Шетелдіктерді жұмысқа орналастыру жұмыс берушіден көптеген формальдылықтарды орындауды, рәсімдер мен құжаттардың қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін қамтамасыз етуді, сондай-ақ тиісті ведомстволармен тұрақты байланыстарды талап етеді. Бұл vekst Group – шетелдіктерге арналған Жұмыспен қамту агенттігі – үлкен тәжірибесі бар күрделі, уақытты қажет ететін, күрделі процесс.
Біздің сарапшылардың тәжірибесін пайдаланыңыз және компанияңыздағы жұмыспен қамтуды заңдастыру процесін тапсырыңыз немесе оңтайландырыңыз.
Сіз Польшадан тыс жерде білікті жұмысшыларды жалдағыңыз келе ме, бірақ заңдастыруға қатысты құжаттар күрделі және уақытты қажет етеді? Немесе сіздің компанияңыздағы шетелдіктерді жұмысқа орналастыру тәсілі қолданыстағы заңдарға сәйкес келетіндігін тексеру керек пе? Украиндықтарды жұмыспен қамтуды заңдастыру сіздің компанияңызда тым көп ресурстарды тұтынады ма? Қалай болғанда да, біз сізге көмектесе аламыз!
Np. Жұмысты орындамау / аяқтау туралы хабарлама
Np. Жұмысты орындау туралы тапсырма туралы өтініш
Np. А типті жұмысқа рұқсат
Np. Жұмысты қабылдау / тоқтату туралы өтініш
Шетелдіктің Польшада болуын заңдастыру үшін барлық құжаттарды дайындаймыз
Np. Шетелдікке тұруға және жұмыс істеуге рұқсат беру туралы шешімді өзгерту
Ынтымақтастық нысандары
Ай сайынғы жазылым аясында біз сіздің компанияңыздағы шетелдіктерді жұмысқа орналастырудың барлық аспектілерін қарастырамыз. Оған мыналар кіреді: қажетті құжаттарды алу, жұмыспен қамтылған шетелдіктердің заңдылығын тексеру, болу мен жұмысты заңдастыруға байланысты заңгерлік кеңестер, құжаттардың мерзімдерін бақылау, жергілікті билік органдарымен байланыс.
Біз сіздің командаңыздағы шетелдіктерді жұмысқа орналастыру рәсімдері мен тәжірибесінің қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін тексереміз. Біз процестерге, құжаттамаға және тәжірибеге егжей-тегжейлі талдау жасаймыз, содан кейін есеп дайындаймыз. Бұл құжатта ықтимал сәйкессіздіктер туралы мәліметтер және түзету әрекеттері бойынша ұсыныстар болады.
Сіздің компанияңызда шетелдіктердің жұмысқа орналасуын заңдастыру үшін қажетті құжаттарды алу үшін бізге қоңырау шалыңыз. Біз сіздер үшін келесі құжаттарды аламыз: тапсырманы орындау туралы өтініш, А типті жұмысқа рұқсат, Әкім туралы ақпарат, Бірыңғай тұруға және жұмысқа тұру.
Біз сіздің компанияңыздан берілген қызметкерлер үшін шетелдіктерді жалдаудың дұрыс тәжірибесіне қатысты оқытуды ұйымдастырамыз. Біз оқытудың екі түрін ұсынамыз: Біріншісі-бір реттік кездесу, оның барысында біз украиндықтарды немесе басқа елдерден келген шетелдіктерді жұмыспен қамтуды заңдастыру туралы қолданыстағы заңдарды ұсынамыз және талқылаймыз. Екіншісі – үш кездесудің циклі, оның барысында біз қолданыстағы заңнаманы ұсынып, талқылап қана қоймай, сонымен қатар жағдайлық зерттеулерді талдаймыз-шетелдіктерді жұмыспен қамтуды заңдастырудағы ең көп кездесетін қателіктер және стандартты емес жағдайлар.
Егер сіз заңды қиындықтарды жеңуді қиындататын процедуралық кедергілерге тап болсаңыз, біздің сараптамалық көмекіміз баға жетпес болуы мүмкін. Жұмыспен қамтуды заңдастыруға байланысты көптеген заңдар мен процедуралар жиі күмән тудырады. Заңдастыру құжаттамасын бақылау үшін қандай құралдарды қолданған дұрыс екенін білгіңіз келе ме? Құжаттамаңыздың сенімді болуы үшін қандай қадамдар жасау керектігін білмейсіз бе? Қабылданған құжаттардың санын қалай көбейту керектігін білгіңіз келе ме? Осы және басқа сұрақтарға бізбен байланысып, кеңестерімізді пайдалану арқылы жауап ала аласыз.
Халықаралық нарықта жұмыс істейтін, сонымен қатар өз қызметтерін елден тыс жерде ұсынатын компаниялар бизнесті икемді басқару қабілетін көрсетуі керек. Мамандардың жиі жетіспеушілігі қызметкерлерді шетелге жіберуді талап етуі мүмкін. Бұл Еуропалық Одақтың басқа елінде орналасқан компанияның филиалында жұмыс істеу үшін адам ресурстарын уақытша берудің бір түрі. Халықаралық жұмысшылар делегациялары барған сайын кең таралуда, бірақ олармен жұмыс берушілер үшін қосымша міндеттер байланысты. Тәжірибелі агенттік ретінде біз кәсіпкерлерге делегацияларды басқаруда және кадрлар мен жалақы саласында қолдау көрсетеміз.
Халықаралық нарықта жұмыс істейтін және шетелдегі серіктестермен жұмыс істейтін кәсіпкерлер көбінесе қызметкерлерді басқа елдерге беруді жөн көреді. Бұл процесс бір реттік тапсырыс немесе тұрақты ынтымақтастық тапсырмаларын орындау үшін белгілі бір уақыт аралығында маманды шетелге уақытша жіберуді қамтиды. Алайда, ережелерге сәйкес, мұндай делегацияның ұзақтығы шектеулі және егер ерекше жағдайлар туындамаса, 24 айдан аспауы керек. Польшадан тыс серіктес филиалда міндеттерді орындау үшін тұрақты жұмысшыны ұзақ уақыт іссапарға жіберу мүмкін емес.
Польшада бизнес жүргізу сонымен қатар Еуропалық Одақтың басқа елдерінде бизнес қызметтерін ұсынуға мүмкіндік береді. Сіз қолданыстағы заңнамаға сәйкес қызметкерлердің трансшекаралық делегациясын пайдалана аласыз, егер:
Қызметкерлерді шетелге беру еңбек қатынастарын және олардан туындайтын құқықтарды компанияның штаб-пәтерінде жұмыс істеген кездегідей принциптерде сақтауға мүмкіндік береді. Бұл басқа мүше елде қызмет көрсету Бас компаниядағы Жұмыспен қамтудың үздіксіздігін бұзбайтынын білдіреді.
Жұмыс берушінің өкілетті қызметкерлер алдындағы міндеттері Еуропалық Одақтың трансшекаралық жұмысшылар делегацияларына қатысты ережелерімен дәл анықталады. Бұл ережелер жұмыс берушілерден талап етеді:
Қызметкерлердің трансшекаралық делегациясы маманды басқа елге жұмысқа жіберуді де, Польшада қызмет көрсету үшін өкілетті адамды қабылдауды да қамтуы мүмкін.
Халықаралық қызметкерлер делегациясы-қарқынды өсу мен халықаралық нарықтарға кеңеюді көздейтін компаниялар үшін тамаша нұсқа. Бұл жұмыс берушілерге бәсекеге қабілеттілігін арттырып қана қоймай, қызметкерлерінің біліктілігін арттыруға мүмкіндік береді. Алайда, әртүрлі міндеттер мен көптеген формальдылықтарды рәсімдеу қажеттілігі Шетелдегі делегациямен байланысты. Трансшекаралық делегацияларға мамандандырылған тәжірибелі жұмыспен қамту агенттігі ретінде біз осындай сапарларды ұйымдастыруда жан-жақты қолдау көрсетеміз. Біз сізге формальдылықты рәсімдеуге және делегацияға қатысты мәселелерге толық қызмет көрсетуге көмектесе аламыз.
Біз өз қызметтеріміз аясында ұсынамыз:
Vekst Group-бұл жан-жақты қызметкерлерді жалдау қызметтерін пайдалану арқылы пайдалануға болатын агенттік. Біз барлық формальдылықтарды орындауға, құжаттарды тексеруге және барлық рәсімдерді жүргізуге көмек көрсетеміз. Біз трансұлттық корпорацияларға да, сыртқы нарықтарға шығуды қалайтын шағын компанияларға да қызмет көрсетеміз.
Біздің қызметтеріміз компанияларға персоналды іздеу саласын жаңа нарықтарға кеңейтуге мүмкіндік береді. Шығыс және Азия елдерінің қызметкерлері жоғары мотивациямен және жаңа сын-тегеуріндерге ашықтығымен ерекшеленеді.
VEKST GROUP-пен ынтымақтастық нақты үнемдеуге әкеледі. Біздің қызметтеріміздің арқасында сіз өз қызметкерлеріңізді заңдастыру процестеріне тартудың қажеті жоқ, білімді үнемі жаңартумен байланысты шығындардан аулақ боласыз және кеңселермен өз бетіңізше байланысудың қажеті жоқ.
Vekst GROUP мамандары жүзеге асыратын шетелдіктерді жұмыспен қамтуды заңдастыру фирмаға толық қорғауға кепілдік береді-барлық рәсімдер қолданыстағы заңнамаға сәйкес және уақтылы орындалады.
Пішінді толтырыңыз немесе телефон, электрондық пошта арқылы хабарласыңыз-біз қайта қоңырау шалып, кездесуді жоспарлаймыз
Біз ынтымақтастық шарттары мен моделін талқылаймыз, нұсқаулықтарды белгілейміз, қажеттіліктер мен үміттерді тексереміз
Талдау негізінде біз сіздің компанияңыз үшін арнайы шешім әзірлейміз
Біз келісімшартқа қол қоямыз, Сіздің компанияңыздың қамқоршысын тағайындаймыз, табысты ынтымақтастықты бастаймыз