Menu
Бізбен қатысуды бастаңыз – қатынауға шақырыңыз!
Мисията на Vekst Group е да подкрепя професионалния, кариерен и финансов растеж на нашите партньори и служители. Ми стремимся към това, всеки от тях да може да постигне своите цели, като развива своите умения и компетенции в стабилна и подкрепяща среда. Мы верим, что успех наших партнеров и сотрудников также является нашим успехом, поэтому мы посвящаем себя построению долгосрочных и плодотворных отношений.
Біздің көруміз - шығыс қонақтығының рухымен бес жұлдызды қызметті жасау. Жаңа мүмкіндіктер ашу арқылы шығыстық мәдениет практикаларын ең жақсыларымен жаңарту, партнерлер мен қызметкерлер үшін жаңа мүмкіндіктер ашуға болады.
Біздің құндылықтарымыз адамдарға арналған. Біздің компаниямыздың ең басты құндылығы - қызметкерлерге мейірім ету, олардың мұғаліметтерін қанағаттандыру және оларға жұмыс және даму үлесінен артықшылықтарды құру. Біз құқықшының артықшылығын жасайды деп сенеміз! Naszym celem jest budowanie środowiska, w którym każdy członek zespołu może czuć się wartościowy i wspierany w dążeniu do osobistych oraz zawodowych sukcesów.
Praca z agencjami zatrudnienia pozwala na znaczną oszczędność czasu i zasobów, które inaczej musiałyby być poświęcone na procesy rekrutacyjne i administracyjne. Олардың қызметтерін пайдалану арқылы компания, мамандарды таңдау және оқытумен байланысты міндеттерді мамандарға беруден кейін, өзінің негізгі іс-шараларына құрылуға мүмкіндік береді.
Атқарушылар агенттіктерімен ішкі және шетелдік емұндар базасына қатысты қол жеткізу, тегіні және шетелдеулі кәсіптік биліктіктің міндеттерін қамтамасыз ету арқылы тіпті осы аймақтағы жағдайдан төменгілікті жұмыс істеушілерді іздестіре алу. Бұл арқылы бизнес адамдарының сапалы әрекетшілерін табуға және қажетті барлық критерийлерді орындайды деп ойлаймыз, сондай-ақ шешім қабылдау сәттерін кеңейту.
Нашы алтынша әуе-жылдарлық тәжірибеміз өзара жұмыс істеудің кейбір мәселелерін шешуде көмектеседі. Біздің құқықтық бөліміміз барлық шетелденген жұмысшылардың тұрақты құқықтық нормативтерге сай тұруын кепілдейді. Бұл арқылы біздің клиенттеріміз шетелденген қызметкерлермен қамтамасыз емес, жасырын бойы жүргізуі толық қанағаттанады және жағдайларға сай нормативтерге сәйкес жұмыс істейді.
Ақпараттың салыстырылуы және іске асыру өтініштерін жасау, мысалы, жұмыс жоспарларын құру, атқару және қызметкердік жоспарларды қалыптастыру, байланыстырылу, жүргізу және басқалар. Бұл компанияның салдарына, жұмыс уақыттарын жасауға, жалпышақтыға, қызметкердің төлеуіне, жалақыларға және басқаларға сыйымды жұмыс туралы қиындықтарды қалау керек емес. Агенттіктер осы міссияны қабылдаюшы, оларға бизнес іс-шараларына арнап кетуге мүмкіндік беруші толық шешімдерді ұсынатады, бұлардың ішінде әдістемелік қателер мен олармен байланысты барлық ризиктерді азайтушы
Агенттіктермен жұмыс істеу кезінде қателікті іске алу қаупілігін азайту мүмкіндігі бар. Бұл адамдардың мұнайларын, білімдерін және мақұлдықтарын реалды жұмыс шарттары бойынша тексеру мүмкіндігін береді, оның соңында шығарымның ресми тұруы болады. Бұл жетекшілікке жетуді арттыру үшін қажет болатын әдісті. Компаниялар қызметкерлердің артықшылықтарын және керектіліктерін толық қамтамасыз ететін кандидаттың таңдалуына сенімді болады, бұл жұмыс рекрутация процесінің тиімділігін көтереді және келесі іс-шаралардың әділетті жұмыс істеуіне позитивті әсер етеді.
Казахстандағы АОА "ТНК-BP" басшысы ретінде, біздің Полярис (Vekst Group) компаниясымен жұмыс істеу бойынша кеңінен қадағалағанымызды қажетті болып отыр. Бұл біздің бизнесімізді дамыту және қызметкерлеріміздің мотивациясын көтеру арқылы жасалғанына көмектесудің аса маңызды қадамы.
Өзбекстанда киім жасау фабрикасы ретінде Поларис (Векст Групп) кәсібиімен жұмыс істейтін біз 250-ден астам адамны әңгімелерімен сәтті тапсырдық.
Мен 2022 жылдан бастап Vekst Group арқылы жұмыс көрсету процесін қатты оңайлаған және жетекшілігін артты, клиенттердің қызмет сапасын және әзірленуін арттыруға көмектесетін азаматты, қолайлығымды қамтамасыз еттім.
2023 © From Vekst Group with care