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Bauen Sie mit uns ein starkes Team auf – beginnen Sie jetzt mit der Rekrutierung!
Unsere Mission besteht darin, das berufliche, persönliche und finanzielle Wachstum unserer Partner und Mitarbeiter zu unterstützen. Wir streben danach, dass jeder von ihnen seine Ziele erreichen kann, indem er seine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer stabilen und unterstützenden Umgebung entwickelt. Wir glauben, dass der Erfolg unserer Partner und Mitarbeiter auch unser Erfolg ist, daher widmen wir uns dem Aufbau langfristiger und fruchtbarer Beziehungen.
Unsere Vision ist es, einen Fünf-Sterne-Service mit dem Geist der östlichen Gastfreundschaft auf dem europäischen Markt zu bieten. Wir möchten die besten östlichen Praktiken mit Innovationen verbinden und damit neue Möglichkeiten für Partner und Mitarbeiter in Europa eröffnen.
Unsere Werte konzentrieren sich in erster Linie auf die Menschen. Die wichtigste Wert unserer Firma ist die Sorge um die Mitarbeiter, die Erfüllung ihrer Bedürfnisse und die Schaffung der besten Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir glauben, dass es der Mitarbeiter ist, der den Unterschied macht! Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jedes Teammitglied wertgeschätzt und unterstützt fühlen kann, während es persönliche und berufliche Erfolge verfolgt.
Die Zusammenarbeit mit Arbeitsvermittlungsagenturen ermöglicht erhebliche Zeit- und Ressourceneinsparungen, die sonst für Rekrutierungs- und Verwaltungsprozesse aufgewendet werden müssten. Durch die Nutzung ihrer Dienste kann sich das Unternehmen auf seine Kernaktivitäten konzentrieren, indem es Aufgaben im Zusammenhang mit der Auswahl und Schulung von Personal an Fachleute delegiert.
Die Zusammenarbeit mit Arbeitsvermittlungsagenturen eröffnet Zugang zu einem unbegrenzten Pool von Bewerbern, sowohl aus Polen als auch aus dem Ausland, was eine ideale Anpassung der Mitarbeiter an die Anforderungen einer bestimmten Position in Bezug auf Fähigkeiten, Alter, Erfahrung und Ausbildung ermöglicht. Dadurch können Arbeitgeber idealere Kandidaten finden, die alle erforderlichen Kriterien erfüllen, und somit die Erfolgschancen bei der Rekrutierung maximieren.
Unsere langjährige Erfahrung in der Legalisierung der Arbeit ausländischer Mitarbeiter in verschiedenen Ländern ermöglicht es uns, alle Aspekte des Arbeitsrechts genau zu verstehen, einschließlich der komplexen Legalisierungsprozesse. Die Rechtsabteilung unserer Agentur gewährleistet die volle Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und stellt die Rechtmäßigkeit der Beschäftigung aller ausländischen Mitarbeiter sicher. Dadurch können unsere Kunden sicher sein, dass ihre Zusammenarbeit mit ausländischem Personal vollständig legal und in Übereinstimmung mit geltenden Vorschriften ist.
Die Zusammenarbeit mit Arbeitsvermittlungsagenturen bietet umfassende HR- und Finanzunterstützung und eliminiert die Notwendigkeit, sich selbst um viele administrative Aufgaben zu kümmern. Das bedeutet, dass das Unternehmen sich nicht mehr um Steuerzahlungen, die Erstellung von Arbeitsplänen, die Berechnung von Gehältern und Urlauben, die Organisation von Dienstreisen sowie andere komplexe arbeitsrechtliche Aspekte kümmern muss. Die Agenturen übernehmen diese Aufgaben und bieten umfassende Lösungen, die es ermöglichen, sich auf die Kerngeschäfte zu konzentrieren, während gleichzeitig administrative Fehler und damit verbundene Risiken minimiert werden.
Die Zusammenarbeit mit Arbeitsvermittlungsagenturen minimiert das Risiko falscher Einstellungen, indem sie die Möglichkeit bietet, den Mitarbeiter, seine Fähigkeiten und Kompetenzen unter realen Arbeitsbedingungen zu testen, bevor eine formelle Einstellung erfolgt. Dzięki temu podejściu, firmy mają pewność, że finalnie wybrany kandydat będzie w pełni odpowiadał ich potrzebom i oczekiwaniom, co znacząco zwiększa efektywność procesu rekrutacji i wpływa pozytywnie na dalszą współpracę.
Als Managing Representative von TNK-BP in Kasachstan schätze ich unsere Zusammenarbeit mit Polaris (Vekst Group) sehr, die die Motivation unserer Mitarbeiter erheblich verbessert hat und zur Entwicklung unseres Geschäfts beigetragen hat.
Wir sind äußerst zufrieden mit unserer Zusammenarbeit mit der Arbeitsvermittlungsagentur Polaris als Bekleidungsfabrik in Usbekistan - der Prozess verlief reibungslos und effizient, wodurch wir erfolgreich über 250 Personen eingestellt haben.
Ich bin äußerst zufrieden mit unserer Zusammenarbeit mit der Vekst Group, die seit 2022 den Rekrutierungsprozess für unsere Geschäfte erheblich erleichtert und verbessert hat, was zu einer höheren Servicequalität und Kundenzufriedenheit beigetragen hat.
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